在大学成立一个电竞社，我该如何定位与发展它？
2024-05-06 06:12
不同地区的大学电竞社团遇到的问题不太一样，如果是一线城市，沿海高消费地区，你做活动可能会比较困难一些，因为人力和物品的成本比较高。如果是内陆地区的高校，会员热情度会比较高，成本比较低，稍微好做一些。
学校社团，流动性很大，商业化程度很低，大多数成员没进过社会，没有什么团队合作经验，所以你不要报太高的期望，心态平一些，反而能走的久。
课余兴趣小组，这就是定位。
用AA制处理好账目，学习跟校内领导打交道，积累些组织管理经验，如果你经济条件好，能支持校队获得些成绩，给青春留个念想，这就是完美了。
之后，提前选好接班人，建立好组织结构，希望它能长久存在下去吧。
总之，松而不散，每个学期能搞一次校内选拔，校外对抗，账目清楚，让大家觉得你没藏钱，这就是个好社团了，至于公司化，盈利之类，我建议你不要去考虑了，近些5年，这个市场还是不够大，你能接到的活动很不稳定，10年内可能会一些改观。
所以，你能让会员之间维持好团队关系，认识尽量多的朋友，就算成功，这些都是未来珍贵的资源和回忆。
我自己曾经在湖南大学社联做过一年的副主席，同时也在学校做过社团。自己亲手注销过几个社团，也批准过很多社团的成立。对于怎么办社团，怎么保住社团不完蛋，还是有一点自己的见解。
先泼个冷水，每个社员都能在社团找到自己的归属，这个就是个梦，没有可能实现的。你可以把这个作为自己社团的奋斗目标去努力，但绝对不能把这个当做办社团的标准，不然会被打击得没办法继续干下去的。每个人对自己在社团的定位以及对社团的期望都不同，不可能要求每一个社员都能在社里找到自己的归宿。打LOL的觉得你们社里的玩家太菜不想跟你们玩，玩星际的玩家发现社里没有一个能打的，玩剑三的妹子觉得你们社里的男性社员太恶心各种骚扰她，类似这种的社员就太难留住也没必要留住。。。尽可能的让更多的社员在社团玩得开心有所收获就足够了。
电竞社团有一个很大的优势，就是平常办一些小型的日常活动非常的方便。拉上五个人找个网吧，五连坐就能一起开黑。组成自己的小战队或者是团，固定一个时间一起训练或者开本，在寝室在网吧都能够实现，这是电竞社团的一个巨大的凝聚社员的优势，一定要把握住。
缺点同样也非常明显，电竞，包含的东西太多。光是现在国内大学生里头比较火的电竞项目就有LOL，DOTA（1+2），WAR3，CS/CF，WOT，还有一些类似FIFA、实况、星际2这种玩家人数不多但玩家忠诚度极高的游戏。而且很多时候，这些电竞项目的玩家不会有很大规模地相互转化（比如LOL和DOTA玩家一般只能专精一个，另一个可能就有点菜得抠脚，至于WOT估计连玩都不会玩）。这就需要社团内部进行一定程度的分组，分成不同的电竞项目的部门，然后安排专门的人员去对这个部门的社员进行统一的管理和活动的安排。但这对于一些小的电竞社团来讲又非常不靠谱，因为LOL和DOTA的统治地位，经常会出现其他项目的社员特别少，有时候就几个社员的情况。你放着这几个社员不去管，他们就流失掉了，你去管，却没有足够的精力和人力去组织活动。
另一个问题，有些类似剑三，WOW这类的端游，虽然不算是电竞项目，但玩家人数众多（主要就是妹子多），且在大学没有相应的社团可以容纳他们。是不是应该将这些玩家纳入到电竞社来也是个问题。如果这类玩家人数太多，活动太亮（比如剑三妹子团经常可以弄出各种牛逼得不行的线下聚会），是非常有可能喧宾夺主，占据电竞社的主流位置自成一派，然后迫使社里DOTA/LOL玩家组成另一派发生社团的内斗。一旦社团内部出现内斗（还有可能是LOL跟DOTA社员的内斗），对社团的影响是非常深远的，一般会直接影响到下一届，解决这种内斗事件有时候会需要很多届的社员一起努力。但拒绝这类玩家加入社团又会是一笔不小的损失，包括社费的损失和妹子福利的缺失这两方面。
这两个问题一直困扰着湖大蛮多个社团，并且至今没有一个很好的解决方法。
另外，很多学校的学生加社团是需要付社费的。你得确定你这个社团有什么特别的福利能够吸引这些社员来加入你们社团。现在很多学校都有自己的内网以及自己的论坛、贴吧，如果大家只是想组队找人开黑或者打本，完全可以通过这些BBS去找队友（LOL的客服端里就有同校论坛），而不通过加入你们电竞社团去找队友。这就需要社团的负责人去给社员谋福利，最简单的就是和附近的网吧签协议，电竞社团的社员来上网充值，每个人可以赠送多少钱之类的。至于那些什么大神带你打排位，大神带你爬天梯之类的口头福利，做不到的就别拿去骗人了，容易砸自己社团的牌子。
电竞社团还有一个缺点，这个也是电竞社团独有的问题，就是社员性别比例极其失调，严重到了有几届女性社员的人数为个位数的地步。说实话，打电竞的大学男生，挺多都是不会怎么注意自己的形象的，叼着根烟，拖着双人字拖，穿个大裤衩，披件几天没洗过的T恤，网吧一坐就是一通宵（湖大都是如此，我并不相信其他学校会好到哪里去）。这种男性社员越多（而且是不可避免的一定会很多），女性电竞爱好者就越难对你们社团产生兴趣（不排除有那种同样叼着烟的女社员不反感这个，但这种社员人数太少）。你忽略掉性别比例的问题，搞那么一两届就会发现社团成员的流失率飞速上升。如果有社员通过其他非电竞的方法（比如参加老乡会，比如加动漫社）找到了女朋友，那么这个人就妥妥地变成了隐身社员。如果这个社员在脱团前在社团内有一定影响力，那么受他影响的一大票社员也会开始有点军心摇摆，要知道在实打实的软妹子（不打电竞的妹子）面前，电竞真是弱爆了。如何解决电竞社的对外形象和性别比例是个老大难的问题，湖大的电竞社以前采取过女性社员入社免社费的措施，有一定的效果，但不能从根本上解决问题。
再一个就是关于社团的维持的问题。听你的说法，你们学校对于电子竞技社团持有不太支持的态度（与你们相反，湖大对于不违反校规的社团都持鼓励态度，因此电竞社在湖大想怎么搞就怎么搞，不会受到多少制约）。那么你们学校分管社团的负责老师以及社联组织，就很有可能一直盯着你们社团想着怎么变着法来弄你几下，免得你们惹出事来。如何给学校做出一个态度，办出几个能体现当代大学生积极向上的生活和学习态度的活动，就是一个大问题。办不出什么正面的活动，甚至有些社员因为上网打游戏翘课给学校警告了，然后锅给你们社团背了的事情发生，那么电竞社就非常危险，很可能会被学校这边强制注销掉。有几个类型的活动你们可以参考，一个是各种登山跑步类的活动，举着电竞社的旗子带着社员一起做运动，积极向上锻炼身体；一种是带着电竞社员去做义工，或者和公益类社团去做做慈善，积极向上关心弱者。这种做给学校看的活动，需要有，不用太多，一年有一两次就差不多了。如何把那帮屌丝从网吧里面拖出来拉去爬山拉去做慈善，这才是个大问题。建议方法：用诱饵。至于诱饵是妹子还是网费还是定级赛代练，自己看着办。
最后一个是社团负责人的更替问题。有些学校的社团，社长一年一换，换下去的社长一般就不再直接参与社团的管理。这就要求在选社长的时候，尽可能的挑那些三观正，不废不宅不跑火车的人。一个社团的社长可以不是最牛逼的，但一定要是最负责的，至少坚持着把自己这一届带完再走。尽管你有一年的时间去观察这个人，但依然不能保证这个新社长会不会中途翘班。我听说过的社团就出现过这么些奇葩的社长翘班的例子：社长要出国了，得去准备各种语言考试然后不管社团了；现任社长的女朋友被前任社长一锄头挖在墙角上挖走了，然后怒退不干了；社长挂科太多给家里人带回家了；社长谈了个女朋友整天被女朋友迷得死去活来最后直接退团退社退圈了；玩LOL的社长被玩DOTA的副社长嘲讽然后双方撕逼最后两个人谁都不想干了；玩DOTA的社长为了追妹子转玩LOL然后被DOTA分部的社员鄙视，最后没办法在社团呆下去了；LOL分部的副社长带队拿了个区冠军然后乘势夺权强行干掉了毫无成果的DOTA分部的正社长之类的（LOL和DOTA真是万恶之源）。。。什么奇葩事情都会发生，所以在选社长的时候，一定要多考虑，并且给社团以及自己多留几个后手。一旦社团出了大问题药丸了，有声望的老前辈出面调解干预是非常重要的，所以一定要给自己以及自己这一届的同志至少留一个退路和声望在社里面。
至于弘扬电竞魅力，让学校和学生能够了解电竞，为电竞事业做贡献，这些就是更高阶层的事情了。一般的大学生社团是干不来这种事情的，勉强把一些电竞赛事放在自己学校的场地去办，说实话那效果也不是太好，对电竞没啥兴趣的人也不怎么去看。倒不如弄台PS4接个电视机，搞个驾驶座椅，在校区批个场地然后经过的同学都可以来试开一把赛车游戏，最后统计最快单圈时间给优胜者颁奖什么的。或者联系联系动漫社，大家一起弄弄剑三/LOL的COSPLAY，然后把电竞社的名字也标上去。这类的活动效果会更好一些，也更容易让一般人接触和认识电竞。
对于弘扬电竞的合作精神，这个能做的确实有挺多。拳头设计师回答了不少，我就不班门弄斧了。如果能够大家开黑之后心平气和地好好讨论上一局的问题，然后在接下来的比赛或游戏中有所进步和改善，这也是极好的。如果能够通过这种合作的方式，让曾经的挂机20投的喷子变成能够好好分析好好劝诫队友的好好先生，我觉得这个大学生电竞社就非常成功了。
最后，祝你大学的社团生活玩得开心。
社团参加得不多，个人浅见。
可以有好几个角度来看此问题：
角度1. 从电竞行业的意义来思考电竞社团的意义。电竞的目的有很多，其中我个人觉得最重要的是传播竞技精神 - 尊重比赛，尊重对手，坚持不懈，文明积极等。社团可以考虑以培养或强化成员的这些能力为目标来开展活动，比如一起打游戏，都在比赛前握手，比赛后互相点评一下对方的表现，一起学习进步。
角度2，从电竞行业的需求来看社团发展。电竞刚起步，需要大量专业人才，比如赛事组织，比如新闻导报，比如选手的培养，可以让社团成员在活动中锻炼自己想发展的技巧，为将来加入电竞行业打基础。
角度3，从电竞社团的特色和可能存在的问题来看。电竞社团的特点是大家都很喜欢认真地打竞技游戏。那么能否从这一点出发来思考呢？“喜欢认真打游戏”嘛，“喜欢”就多举办比赛嘛，比如和其他学校社团的比赛，比如组织学校内学院间的比赛。“认真”就多分析比赛，让大家共同提高嘛，比如学习如何分析对手，如何做比赛分析，建立选手评价体系等。“打游戏”的话，可能长期坐在电脑前，对身体可能不好，可以组织一些户外活动锻炼身体，打游戏是线上社交，那么相对的可以组织一些现实生活中的聚会和联谊来帮助成员提高交际能力。
应该有很多角度可以去思考，我就不班门弄斧了。最后恭喜社团申请成功！
我在青岛上大学，当了一年多的电子竞技协会会长。我们学校当时已经有电竞协会了，所以不会像你这么难。学校的电竞协会想做好其实很简单，因为电子竞技也很喜欢学校，毕竟学生是电竞的主力军。
首先就是招人，我当会长时有两个学期负责纳新，全是男生。现在感觉玩lol的妹子蛮多的，应该会招到妹子了吧~当时我是一个宿舍一个宿舍的走，别以为所有男生都打游戏，很多男生几乎不打游戏，当然懂球的人不费口舌也妥妥的会报名进入电竞社。对于偶尔玩游戏但不了解电竞的同学，要耐心，当然也不要勉强，把自己对电竞的理解说明白就好。
然后就是迎新会，组织活动，把大家分类，人以群分，主流电竞项目分一分，先从社团内的活动，内战，solo赛等，入手。奖品要贴心。
联系赞助，做校内外比赛，电竞比赛是电竞社团主要的活动形式，不赢房子赢车，大家玩的开心，比的畅快，把电竞的正能量都表现出来，就是达到目标。我每学期会组织两次左右校内外的电竞比赛，在苏宁里办过两届，然后又办了一次技嘉全国高校电子竞技联赛的青理赛区的选拔，其实没什么难的，但一定要有规划，很多电竞比赛存在着开赛时间拖拉，网络问题，机器问题等等不专业的现象，尽量有预见性的克服它们，对参赛选手和观众都负责。
如果说定位，电竞社团就是一个普通的社团，别想太复杂，既然大家的兴趣都在这里，就享受这个兴趣给大家带来的快乐和成长就好了。
利益相关：西北某985高校电竞社部长
首先告诉题主，只要愿意去做，大学的阻力比你想的小的多。
我们学校的校方一直是被学生以保守而诟病，学校的学风也是异常优秀=-=在学校中学习确确实实的成为了所有人心中的第一目标，但就是这样，我的学长们仍然决定要成立电竞社。
我校电竞社成立于2003年，在全国高校中都是属于非常早的，当时的第一批管理层是克服着巨大的压力，和校方不知经过了多少次的谈判，终于将电竞社注册成功，之后经历了数年的管理层断层，这几年电竞社名存实亡，但是随着dota的火热，又是一群决心站出来的学长接手了电竞社，那一批管理层真的是干了很多事情，不仅在举办大量活动的同时为我们留下了很多重要的资源，给校方和学生都留下了深刻的印象，到了我来到学校的这一年，电竞社已经是学校中很突出的社团之一了，再加上我这一届又赶上了电竞行业发展的黄金时期，配合上学长留下来的各种资源，我们举办了非常多的活动，包括带领社员参观EHOME俱乐部等大型活动，和各方网吧企业俱乐部都有良好的联系，2017年招新达到约200人，在社团招新中名列前茅。
好了，吹逼吹完了，下面是干货，怎么办好电竞社。
1.申请
这个方面只能说，天下无难事只怕有心人
如果你们团委等部门的负责老师十分固执的话，首先要耐心，一次跑不下来就一直跑，准备好大量的材料，向老师展示如今电竞行业的巨大潜力，包括其它高校电竞社的成功案例（滑稽），以及自己学校学生对于电竞社的需求程度，另外一定要找好指导老师，确保这个老师是真的帮你们干事的，最好是理解你们的年轻老师，老师说话会比学生说话管用的多。
2.招新
一定要发挥电竞社受众面广的优势，比起大部分的兴趣社团，你们的招新要舒服太多，招新重点突出几点：大神带飞，结交朋友，定期举办比赛。只要过了首次招新，以后每年的人数会只增不减，就是因为电竞社不会有那么多占用新生时间的任务，所以招新成功率会非常高。包括我们现在新社员是会有外面网吧的网费福利的，这就要看你们以后外联的能力了，后面会详细讲。
3.各种审批
在大学中举办任何活动都是要审批和报备的，场地宣传等等都是，这一块继续软磨硬泡吧，毕竟都允许你们成立了活动基本也都会批，如果一个老师不给批就换一个呗。一来二去老师也就认识你了。
4.管理
我们社团采取的结构是社长，副社长，秘书处，外联部，策划部，宣传部，赛事部长，管理层成员，普通社员。
赛事部底下按项目再分组长，每个部独立建群，再建一个部长群，统筹安排，再下达到下面的群里。社员都在灌水大群，再赛事部牵头帮每个项目分组建开黑群。
5.外联
一个社团的外联决定了它的上限，首先是和其它社团的联动，比如我们和学校机器人队的合作，我们输送fps游戏水平高的玩家去他们那里当机器人的操作手，不仅互利共赢，让校方的态度也改观很多。
一定要联系的是学校周边的网吧，你们有共同的服务体_学生，因此达成合作的成功率非常高，这边一定要谈妥，因为你以后举办比赛用的大部分都是网吧的场地，记住在保持合作的前提下尽量为社团和社员争取利益，比如网费或者折扣。
然后就是赞助，赞助我们采取的是外联部广撒网，一条街一条街的扫，数码电子行业优先，争取到赞助的管理层成员和社团二八分成（积极性巨高）。记住策划部一定要提前准备好正式严密的合同。
至于一些和外面比赛的合作，每个地方都会有很多这种群，里面都是各种网吧和高校电竞社的负责人，比赛信息都会在里面放松，说到底还是要自己去找资源，找到了，后人必然受益。
至于像我们参观EHOME这种大型活动，就是要靠发邮件联系了，一样的道理，广撒网的联系基本都能带来成功，记住活动后也要帮助俱乐部进行宣传，互利是合作的本质，哪怕能做的很少也要去做。
微博是很重要的外联手段我们和VG校园行本来预计的合作就是通过微博来取得联系的，虽然最后没能达成一致。包括很多电竞人都会和我们在微博上联系，有时可能只是一个小的约稿，但是这些联系本身就已经是不小的财富了。记住要在各种方面宣传自己，就像这篇回答（嘘）。
6.活动
首先比赛要举办的固定，比如我们的一年一度的新生杯和圣诞大战，比赛一开始办不了太多项目就量力而行，从小做起，慢慢扩大影响力，社团从来不是一个短时间的工程，但既然决定办，就要从策划开始事无巨细，准备好大量的意外应对方案，不然到时候比赛办崩了和网吧的合作很可能歇逼，这方面我们有惨痛的经验（lol比赛服服务器全线崩溃），另外，lol比赛服帐号租的话会很贵，每年腾讯有以高校名义申请帐号的服务，一定要申请，不然比赛基本都是亏本。
虽然自己不玩，但是不可否认王者荣耀最近越来越火，线上赛办的会非常方便，参赛人数也非常多，可以按月份办的较为频繁，甚至可以办校级联赛制的长期比赛。
至于各种线下聚会等等都是和其它社团没什么区别的。
一些随机的邀请非常能吸引关注，比如我们曾经邀请过LGD战队以及infi来学校，反响都非常的好。
办活动还要额外注意一点，适当的办一些政治正确的活动，比如什么电竞主题的走出寝室的户外活动啊之类的，虽然可能很尬，但不得不说这就是学校领导愿意看到的，这种举办经验会让你们在社团申甲评优答辩中获得巨大优势，也有助于让更多的老师改善对电竞的态度。，逼格要高一点，像我当时去EHOME硬是憋出了三四万字的报告（泪）
ps.活动一定要报备啊啊啊啊啊啊
基本现在想到的就是这么多，电竞社的主题虽然特殊，但是他毕竟还是一个大学社团，是有很多共性的，办事认真踏实，思维宽泛灵活，良好的社团风气，尽量争取荣誉，这都是成功所需要的东西。做好自己，一些机会自然就出来了。
以上。
共勉。
合作联系qq：1907544078
